*A la baja la tasa de desempleo en Veracruz: STPSP
Córdoba, Ver.- Gran éxito registró la primera Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2025 de Córdoba, evento que contó con la presencia del secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad y que se llevó a cabo este jueves 20 de marzo en la plaza pública del parque 21 de Mayo.
Durante este evento se dio apertura a las mujeres principalmente, a quienes se les ofreció mil 541 oportunidades de empleo en diferentes ramas empresariales, al igual de trabajo de movilidad externa e interna.
El titular de la STPSP, comentó que con el apoyo del alcalde Juan Martínez Flores se ofertaron 471 oportunidades de empleo y que están enfocadas a la mujer, pero también a los hombres.
Reveló que en esta ocasión, se destinaron 40 oportunidades de empleo para enfermeras y enfermeros que quieren irse a trabajar a Alemania.
«Tenemos también mil 30 vacantes de movilidad interna para Estados cómo Baja California, Sinaloa, Jalisco, Guanajuato; son mil 30 oportunidades de jornaleros agrícolas, son aproximadamente mil 541 oportunidades de empleo que venimos a ofrecer a este hermoso municipio y fundamentalmente a su gente trabajadora y comprometida».
Dejó en claro que tanto la gobernadora Rocío Nahle así como el presidente municipal Juan Martínez Flores se han comprometido en disminuir las tasas de desocupación, de desempleo y es por eso que este jueves se llevó a cabo la Primera Feria Nacional del Empleo para Mujeres 2025.
Indicó que como nunca en la historia del estado, se ha registrado una importante disminución en la tasa de desempleo y comentó que a nivel nacional se tiene el registro de un 2.48 por ciento, mientras que España tiene el 8 por ciento y Estados Unidos el siete.
Por ello, reconoció el trabajo realizado por la gobernadora Rocío Nahle porque las cifras revelan que se tiene un 2.0 en desempleo y los registros dan a conocer que de 10 empleos otorgados, 6 son formales y el resto informales.
En la Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2025 de Córdoba, los asistentes pudieron acceder a diversas oportunidades de empleo en sectores estratégicos como el restaurantero, tecnológico, financiero y de cómputo.
Ejecutivos de empresas de la región estuvieron presentes para ofrecer vacantes dignas, seguras y confiables, promoviendo así la equidad laboral y el desarrollo económico local.
Luis Arturo Martínez Santiago expuso que este tipo de iniciativas buscan acercar a la ciudadanía a ofertas laborales con la finalidad de fortalecer la economía de las familias cordobesas, aunado a que, representan un esfuerzo por reducir la brecha de género en el ámbito laboral, garantizando que más mujeres tengan acceso a empleos formales y con prestaciones.